"Inceputul anului 2023 a adus foarte multe incertitudini, pe fondul zvonurilor despre o posibila criza financiara, dar si al contextului economic local, marcat de inflatie si preturi in crestere pentru traiul de zi cu zi. Astfel, stabilitatea locului de munca a devenit esentiala pentru cei mai multi dintre romani, dupa cum arata si datele bestjobs, intrucat acestia aplica preponderent la joburi cu #SalariuLaVedere sau la cele din domenii care s-au dovedit rezistente in fata crizelor, precum cele din Vanzari, Contabilitate, Inginerie, IT si Productie/ Logistica", arata datele BestJobs. In primul trimestru al anului, peste 40% din totalul aplicarilor au mers catre joburi care afiseaza oferta salariala, accentuand nevoia de transparenta din partea angajatorilor. Toate aceste aplicari merg insa catre 30% din volumul total de joburi disponibile pe platforma, acestea fiind cele pentru care angajatorii au ales sa publice salariul in anunt, potrivit datelor de pe platforma bestjobs. "Inca de la inceputul anului, principalele preocupari ale angajatilor romani erau legate de venitul lunar si de stabilitatea locului de munca, potrivit unui sondaj bestjobs realizat in ianuarie. Aceste criterii sunt evidente si in comportamentul utilizatorilor platformei bestjobs si dovedesc inca o data ca, in vremuri de incertitudine, nevoile de la baza piramidei lui Maslow primeaza. Pe langa acestea, evolutia profesionala este urmatoarea prioritate pentru cei mai multi dintre candidati, iar beneficiile pe care acestia le prefera cand aplica la joburi sunt posibilitatea de a primi bonusuri de performanta, tichete de masa sau posibilitatea de a lucra remote, cel putin partial", spune Ana Visian, marketing manager BestJobs. In ceea ce priveste domeniul de activitate, candidatii se orienteaza catre acelea care au dovedit de-a lungul timpului ca rezista in conditii economice nefavorabile. Raportat la platforma de recrutare bestjobs, domeniile cu cele mai multe aplicari sunt cele care cauta constant candidati, avand un numar mare de oferte si care ofera cresteri salariale de la un an la altul. Astfel, principalul domeniu care a dovedit stabilitate in ultimii ani este cel al Vanzarilor, care are si cea mai mare oferta de joburi in fiecare luna, si unde candidatii se pot angaja pe salarii intre 400 si 600 de euro lunar, ca Lucrator comercial sau pe 1.400 - 1.800 euro net lunar, pe pozitii de management. In Contabilitate, salariile nete sunt intre 800 si 1.100 euro lunar pentru pozitii de contabili sau consultanti financiari si ajung la 2.000 de euro, pentru rolurile de experti contabili. Candidatii din Inginerie pot obtine intre 1.200 si 1.800 de euro lunar, in functie de specializare si nivelul de experienta, fiind depasiti de cei din IT, pentru care salariile medii sunt in jurul valorii de 3.000 de euro, cu o variatie semnificativa in functie de anii de experienta si de competentele acumulate. Totodata, un domeniu in crestere este Productia, unde rolurile de baza (precum cel de operatori productie) sunt recompensate cu 600-800 de euro net lunar, iar cele de conducere si coordonare (Manager achizitii, Specialist operatiuni etc), pot obtine intre 900 si 1.300 de euro lunar. Mai mult, in ultimii trei ani, Constructiile, cu toate specializarile derivate, IT/ Telecom, in special pe zona securitatii cibernetice si a Inteligentei Artificiale, si Medicina au crescut considerabil in ceea ce priveste necesarul de candidati, promovand o cerere solida si sustenabila de posturi bine remunerate.  BestJobs este una dintre cele mai mari platforme de recrutare online din Romania. In orice moment, pe bestjobs sunt peste 35.000 de joburi si 4,6 milioane de profesionisti conectati la piata muncii.

citeste mai mult...