Cele mai recente stiri


Cele mai citite stiri


Ultimele cautari


CSIBI in stiri - rezultatele cautarii dupa CSIBI

"Mai bine muream eu!". O batrana care a ramas singura intr-un catun din Hunedoara, ajutata de motociclisti! Ce au hotarat sa faca pentru ea este incredibil - Video

publicat 2019-11-19 17:00:01 (Antena-1)
Mai multi motociclisti vor si sa faca viata mai usoara oamenilor sarmani. Acum au ajuns la o batrana din judetul Hunedoara, care locuieste singura intr-un catun. Femeia nu are de niciunele, iar casa ei, aflata intr-o zona greu acCSIBIla, mai are un pic si... ...continuare.

Dupa Afaceri Premium a selectat patru "rebeli" pentru a povesti cum arata Bucurestiul de pe maximum doua roti - mai verde decat din masina, dar si mai periculos. Si totusi, cool! Episodul 1: Magor CSIBI, Trend Consult

publicat 2019-10-09 10:45:16 (Ziarul-Financiar)
Dupa Afaceri Premium a selectat patru "rebeli" pentru a povesti cum arata Bucurestiul de pe maximum doua roti - mai verde decat din masina, dar si mai periculos. Si totusi, cool! Episodul 1: Magor <span style='background:#EDF514'>CSIBI</span>, Trend Consult Merge zilnic cu bicicleta desi recunoaste ca Bucurestiul nu e cel mai prietenos oras pentru pasionatii de vehicule cu mai putin de patru roti. Vorbeste in cunostinta de cauza dat fiind ca a fost accidentat de masinile din traficul din Capitala de mai multe ori. Si totusi nu renunta. Zilnic o... ...continuare.

ZF Live. Magor CSIBI, Trend Consult. Sfat pentru liderii companiilor: Nu puneti presiune inutila pe angajati pentru ca veti face mai mult rau companiei. "Creativitatea nu se obtine la o sedinta la care chemi toti angajatii si le ceri sa inoveze".

publicat 2019-09-25 16:31:21 (Ziarul-Financiar)
ZF Live. Magor <span style='background:#EDF514'>CSIBI</span>, Trend Consult. Sfat pentru liderii companiilor: Nu puneti presiune inutila pe angajati pentru ca veti face mai mult rau companiei. Principala strategie pe care liderii companiilor din intreaga lume au folosit-o pentru stimularea productivitatii angajatilor si implicit pentru obtinerea unor rezultate favorabile businessului lor a fost o schema de burn out, prin care au pus presiune foarte mare pe angajati. ...continuare.